Visto Temporário

Tudo sobre o Visto L-1 para Transferência de Funcionários

O visto L-1 é um visto de não-imigrante que permite a transferência de funcionários de uma empresa estrangeira para uma filial, afiliada ou subsidiária nos Estados Unidos. Esse visto é projetado para facilitar a transferência de pessoas chave, como executivos, gerentes e funcionários com conhecimentos especializados, para trabalhar temporariamente nos EUA.

Sobre o visto L-1

As categorias do visto L-1

L-1A (Para Executivos e Gerentes)

Destinado a executivos ou gerentes que serão transferidos para uma posição executiva ou gerencial em uma empresa nos EUA.

L-1B (Para Funcionários com Conhecimentos Especializados)

Destinado a funcionários com conhecimentos especializados em uma área específica, relevantes para a operação da empresa nos EUA.

Benefícios

Requisitos do Visto L-1

Aqui está um resumo dos requisitos do visto L-1:

Relacionamento Empresarial

A empresa estrangeira e a empresa nos EUA devem ter um relacionamento qualificado, como serem filiais, subsidiárias ou afiliadas.

Transferência de Funcionário

O funcionário a ser transferido deve ter trabalhado na empresa estrangeira por um período mínimo antes da transferência.

Posição Qualificada

O funcionário deve ocupar uma posição executiva, gerencial ou de conhecimento especializado na empresa estrangeira e continuará nessa capacidade nos EUA.

Prazo da Transferência

A transferência é temporária, inicialmente concedida por até três anos, com a possibilidade de extensões, totalizando um máximo de sete anos para L-1A e cinco anos para L-1B.

Vinculação Contínua

O empregador nos EUA deve continuar a ter uma relação qualificada com a empresa estrangeira durante o período de transferência.

Petição Aprovada

O empregador nos EUA deve apresentar uma petição aprovada pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) antes do funcionário poder obter o visto.

Perguntas sobre o L-1

As perguntas mais feitas sobre os Vistos L-1

Ao contrário do visto H-1B, o visto L-1 é para pessoas transferidas dentro da empresa dentro de empresas multinacionais. Os titulares do visto L-1 estão limitados a trabalhar apenas para o empregador patrocinador.

O visto L-1 não é baseado em loteria.

A comparação dos benefícios depende das circunstâncias individuais e das necessidades do empregador.

Permite que gerentes e executivos supervisionem as operações nos EUA, promovendo uma presença global.

A estadia inicial é de até 3 anos, prorrogável com base na relação entre os escritórios estrangeiros e os EUA.

Sim, os portadores de visto L-1 podem solicitar um Green Card.

Sim, os cônjuges podem trabalhar com um visto L-1.

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